CSR

地域志向CSR方針

社会的責任の認識

当社は、企業活動を通じて社会に貢献することを責務と考え、持続可能な社会の実現に寄与します。地域社会、従業員、顧客、取引先、環境といった多様なステークホルダーに対して誠実で透明性のある関係を築きます。

環境への配慮

省エネルギーや資源の有効活用を推進し、環境負荷の低減を目指します。具体的には、廃棄物のリサイクル率の向上や温室効果ガスの削減を行います。

従業員の尊重と成長

働きやすい職場環境を整え、すべての従業員が安全かつ健康的に働ける環境づくりを推進します。また、教育と研修を通じて従業員のキャリア開発を支援します。

地域社会への貢献

地域社会との連携を深め、地域の課題解決に向けた取り組みを積極的に行います。具体的には、災害時における備蓄品の提供や、当社の敷地内に設置された空調完備の倉庫を避難場所として提供することで、地域との絆を強化していきます。

透明性・倫理・法令遵守

企業としての透明性を重視し、公正なビジネス慣行を貫きます。全てのステークホルダーに対して誠実かつ倫理的な行動を徹底し、法令遵守を基本とします。

社会問題への取り組み

貧困や環境問題などの社会的課題に対し、積極的な支援活動を行います。必要に応じて、当社の専門性を活用し、効果的な支援を提供することで、これらの課題解決に貢献します。

法令遵守宣言

私たちは法令を守ることの重要性を理解し、すべての業務において法令を守り、誠実な企業活動によって信頼される企業として社会に貢献します。

法令の遵守	すべての関連法令や規制を順守することを誓います。
倫理的基準	高い倫理基準を維持し、社会的に認められた行動を徹底します。
透明性	企業活動の情報をオープンにし、利害関係者に対して誠実なコミュニケーションを図ります。
教育・研修	従業員に法令遵守や倫理に関する教育を行い、意識を高めます。
内部監査	定期的に法令遵守状況を監査し、改善点を模索します。

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倫理的行動規範

誠実さ

すべての業務活動において誠実な態度を持ち、嘘や誤解を招く行為を避けます。情報の透明性を保ち、公正な取引を行います。

法令遵守

関連法令及び規制を遵守し、業務活動において法的な責任を果たします。適用される法律、規則、規範に対する理解と遵守を徹底します。

多様性の尊重

従業員や取引先、顧客など、全てのステークホルダーの多様性を尊重し、平等で公正な扱いを保証します。差別や偏見のない職場環境を作ります。

環境保護

企業の活動が環境に与える影響を認識し、持続可能な発展を目指します。資源の節約、廃棄物の削減、環境保護に努めます。

社会的責任

地域社会や地球環境に主体的に貢献し、企業の社会的責任を果たします。地域社会との協力関係を築き、共に成長することを目指します。

透明性と報告

業務の過程や結果について正確かつ透明な報告を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築します。

不正行為の防止

贈収賄や不正行為を厳格に排除し、倫理的な行動を推進します。不正行為の発見や防止のための内部告発制度を設け、従業員が安心して報告できる環境を整えます。

情報管理

発注者や取引先、従業員の個人情報及び機密情報を適切に管理し、不正な目的での利用や漏洩を防止します。また、情報セキュリティの強化に努め、安心して業務を行える環境を提供します。